Benvolgut al meu blog sobre Intel·ligència Emocional

Després d'anys de treballar en la intel·ligència emocional com a investigador, educador i consultor, crec que és el moment de compartir algunes de les meves idees i propostes en un bloc.

Fa vint anys, un psicòleg i brillant comunicador anomenat Daniel Goleman va reunir les idees d'alguns grans investigadors i va escriure un llibre que proposa una nova forma d'intel·ligència que ell va anomenar "intel·ligència emocional". El concepte d'intel·ligència emocional no era seu, havia estat proposat en revistes científiques alguns anys abans per dos estudiosos, en aquell moment, relativament desconeguts: Jack Mayer i Peter Salovey. Daniel Goleman, però, barrejant de diferents idees i donant-li un toc elegant va ser capaç de treure el concepte dels cercles científics i vendre-ho al públic general. El llibre va ser un èxit comercial immediat, i va vendre milions de còpies en el món. Però els seus rendibles inicis han estat lastrant el concepte des de llavors. Hi ha tants diners a fer venent  la possibilitat de millorar la intel·ligència emocional de les persones que la quantitat d'experts que volen una part (inclòs jo) ha crescut de manera exponencial.

Tothom vol vendre el seu producte reenvasant-lo i comercialitzant-lo com intel·ligència emocional. El problema és que hi ha tantes persones que utilitzen la expressió “intel·ligència emocional” de tantes maneres diferents que és difícil saber el que realment és. I així, fins i tot en revistes científiques, s'estan utilitzant tres definicions de la intel·ligència emocional. Al mercat obert, cada expert proposa la seva llista de competències, en funció del servei que ell està tractant de vendre.

En aquest blog, a poc a poc, en publicacions quinzenals, tractaré d'explicar el millor que pugui qué és i qué no és la intel·ligència emocional, i quin tipus de competències emocionals, encara que no constitueixin la intel·ligència emocional són importants i val la pena esforçar-se en millorar. També descriuré formes de desenvolupar aquest tipus d’intel·ligència i una gran varietat d’altres competències emocionals. Espero que aquest blog sigui útil, clarificant, i beneficiós per als que em llegiu.



Bienvenido a mi blog sobre Inteligencia Emocional

Después de años de trabajar en la inteligencia emocional como investigador, educador y consultor, creo que es el momento de compartir algunas de mis ideas y propuestas en un blog.

Hace veinte años, un psicólogo y brillante comunicador llamado Daniel Goleman reunió las ideas de algunos grandes investigadores y escribió un libro que propone una nueva forma de inteligencia que él denominó "inteligencia emocional". El concepto de inteligencia emocional no era suyo, había sido propuesto en revistas científicas algunos años antes por dos estudiosos, en aquel momento, relativamente desconocidos: Jack Mayer y Peter Salovey. Sin embargo, Daniel *Goleman, mezclando diferentes ideas y dándole un toque elegante fue capaz de sacar el concepto de los círculos científicos y venderlo al público general. El libro fue un éxito comercial inmediato, y vendió millones de copias en el mundo. Pero sus rentables inicios han lastrado el concepto desde entonces. Hay tanto dinero a ganar vendiendo la posibilidad de mejorar la inteligencia emocional de las personas que la cantidad de expertos que quieren una parte (incluido yo) ha crecido de manera exponencial.

Todo el mundo quiere vender su producto reenvasándolo y comercializándolo como inteligencia emocional. El problema es que hay tantas personas que utilizan la expresión “inteligencia emocional” de tantas maneras diferentes que es difícil saber lo que es realmente. Y así, incluso en revistas científicas, se están utilizando tres definiciones de la inteligencia emocional. En el mercado abierto, cada experto propone su lista de competencias, en función del servicio que él está tratando de vender.

En este blog, despacio, en publicaciones quincenales, trataré de explicar lo mejor que pueda qué es y qué no es la inteligencia emocional, y qué tipo de competencias emocionales, aunque no constituyan la inteligencia emocional son importantes y vale la pena esforzarse en mejorar. También describiré formas de desarrollar este tipo de inteligencia y una gran variedad  de otras competencias emocionales. Espero que este blog sea útil, clarificador, y beneficioso para los que me leais.

Welcome to my blog on Emotional Intelligence

After years of working on Emotional Intelligence as a researcher, educator, and consultant, I think it is time to share some of my ideas and proposals in a blog.

Twenty years ago, a psychologist and brilliant communicator called Daniel Goleman put together the ideas of some great researchers and wrote a book proposing a new form of intelligence he called "emotional intelligence". The concept of an emotional intelligence wasn't his, it had been proposed in scientific journals a few years prior by two, at the time, relatively unknown scholars: Jack Mayer and Peter Salovey. Daniel Goleman, however, by mixing different ideas and giving it a smart twist was able to take the concept out of scientific circles and sell it to the general public. The book was an instant commercial success, and it sold millions of copies in the world. But its profitable beginnings have been haunting the concept ever since. There is so much money to make selling the possibility of improving people's emotional intelligence that the amount of experts who want a part of it (including me) has grown exponentially. 

Everybody wants to sell their product by repackaging it and marketing it as emotional intelligence. The problem with this is that there are some many people using the expression emotional intelligence is so many different ways that it is difficult to know what it really is. And so, even in scientific journals, three definitions of emotional intelligence are being used. In the open market, each expert proposes his or her lists of competencies, depending on what service is trying to sell. 

In this blog, little by little, in biweekly postings, I will try to explain as well as I can what emotional intelligence is and what is not, and what kind of emotional competencies, even if they do not constitute emotional intelligence are important and worth improving. I will also describe ways of developing this kind of intelligence and a variety of other emotional competencies. I hope it will be useful, clarifying, and beneficial to those who read me.